Какие права есть у одинокой матери

Комментируют сотрудники Егорьевского управления социальной защиты населения:

Одинокая мать — это женщина, которая имеет обязанности по воспитанию ребенка и ухаживает за ребенком в одиночку.

Одинокие матери могут получить дополнительные льготы на работе и платить меньше налогов.

Одинокая мать, согласно Трудовому кодексу, имеет следующие преимущества:

• Запрет на увольнение. Одинокую маму нельзя сократить или уволить из-за профнепригодности. Из-за прогула или растраты уволить могут.

• Дополнительный отпуск. Мама может уйти в отпуск за свой счет, если это условие есть в коллективном договоре. Дополнительный отпуск дают максимум на 14 дней в году.
• К дополнительной работе одинокую мать можно привлечь только с ее согласия. Если ребенку еще нет 5 лет, мама может отказаться от командировки, ночных смен, сверхурочной работы и работы по выходным.

Поскольку само понятие «одинокая мать» подразумевает наличие в семье только одного родителя — женщина получает право на двойной налоговый вычет на детей. Напомним, что налоговый вычет — это уменьшение на определенную сумму размера дохода, который облагается налогом. Для того, чтобы получить двойной налоговый вычет, нужно обратиться к работодателю либо в налоговую службу. Обратившись за вычетом, можно получить компенсацию за все время, когда мать-одиночка трудилась, — понадобятся лишь справка о доходах 2-НДФЛ и декларация о доходах 3-НДФЛ.

Как видите, каких-то значительных льгот и выплат для одиноких матерей нет. Даже само понятие «одинокая мать» закрепилось в российском праве лишь после того, как Верховный суд истолковал его — иначе было бы не ясно, кому назначать льготы, прописанные в Трудовом кодексе. В остальном матери-одиночки с точки зрения закона имеют право на те же пособия и льготы, что и многие другие категории населения.

В Московской области одинокие матери имеют право на  повышенный размер пособия на ребенка и право отдать ребенка в детский сад в рамках льготной очереди.